就是根據(jù)職務(wù)的勞動特點(diǎn)與工作價值而決定工資標(biāo)準(zhǔn)的一種工資等級制度,他是主要依據(jù)工作本身的勞動量來確定工資標(biāo)準(zhǔn)。
最新試題
以下不屬于集體福利的是()
以下不屬于薪酬管理的目標(biāo)有()
成就獎金的計算方法有()
以下不屬于技能薪酬制的是()
崗位等級工資制度的優(yōu)點(diǎn)有()
()不屬于基于能力的薪酬體系類型。
單一傭金計劃包括()
計件工資制的具體形式不包括()
以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類型是()
以下不屬于個人福利的是()