非豁免員工包括（）

非經(jīng)濟性福利為（）

（）主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對比關(guān)系。

以下屬于薪酬溝通的視聽媒介是（）

（）是指根據(jù)員工績效等級來直接確定成就工資增長比率的方法。

薪酬等級級差設(shè)計的重要指標(biāo)是（）

以下不屬于薪酬調(diào)查的主體是（）

在管理人員的薪酬中，基本薪酬一般占總額的（）

正式調(diào)查不包括（）

薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計的基本步驟中，第二步是（）