（）不同于增益分享計(jì)劃。

以下不屬于特殊績(jī)效薪酬的有（）

開放的新酬范圍主要限定薪酬的三個(gè)部分，其中不包括以下哪一項(xiàng)？（）

以下不屬于技能薪酬制的是（）

開放的薪酬范圍主要限定薪酬的（）

（）不屬于基于能力的薪酬體系類型。

薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本步驟中，第二步是（）

崗位等級(jí)工資制度的優(yōu)點(diǎn)有（）

（）是指根據(jù)員工績(jī)效等級(jí)來直接確定成就工資增長(zhǎng)比率的方法。

在管理人員的薪酬中，基本薪酬一般占總額的（）