單項(xiàng)選擇題（）要求一員工在從事工作時，需要運(yùn)用其上游、下游或者同級職位上所要求的多種一般性技能。

A、水平技能
B、垂直技能
C、深度技能
D、廣度技能


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1.單項(xiàng)選擇題（）是指根據(jù)每個職位的相對價值來確定薪酬等級，通過市場薪酬水平調(diào)查來確定每個等級的薪酬幅度的薪資制度。

A、職位薪酬體系
B、技能薪酬體系
C、能力薪酬體系
D、績效薪酬體系

2.單項(xiàng)選擇題（）是企業(yè)提供的實(shí)際平均薪酬與薪酬幅度中間數(shù)的比值。

A、薪酬平均率
B、增薪幅度
C、平均增薪率
D平均薪酬水平

3.單項(xiàng)選擇題（）是指以現(xiàn)金即時支付一部分應(yīng)得的獎金，余下部分轉(zhuǎn)入員工賬戶，留待將來支付。

A、現(xiàn)金利潤分享
B、現(xiàn)付與遞延結(jié)合制
C、延期利潤分享
D、與利潤掛鉤的薪酬計(jì)劃

4.單項(xiàng)選擇題（）指當(dāng)高績效員工認(rèn)為別人在分享自己的成果時，隨著時間的推移，他們可能出現(xiàn)自動減少自身投入的行為。

A、活塞效應(yīng)
B、偷懶行為
C、社會惰性
D、“搭便車”行為

5.單項(xiàng)選擇題（）指在企業(yè)總體原則初定的情況下，企業(yè)和特定員工就薪酬問題進(jìn)行個別洽談，一次確定這些員工的薪酬。

A.領(lǐng)導(dǎo)決定模式
B.集體洽談模式
C.專家咨詢模式
D.個別洽談模式