單項選擇題在戰(zhàn)略人力資源管理理論中，借鑒認知心理學領域的研究成果，探索戰(zhàn)略形成過程的內(nèi)涵的是：（）

A.計劃學派
B.設計學派
C.認識學派
D.文化學派


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1.多項選擇題按標準的屬性分類可將績效評估標準分為（）

A.主觀標準
B.客觀標準
C.相對標準
D.絕對標準

2.多項選擇題以人事研究為評價目的，以績效為導向系統(tǒng)的績效評估法為（）

A.圖表式等級評估
B.關鍵事件法
C.書面評估報告
D.強迫分布法

3.多項選擇題國家公務員的錄用考試，一般包括以下三個方面的內(nèi)容（）

A.專業(yè)知識測驗
B.智力測驗
C.人格測驗
D.能力傾向測驗

4.多項選擇題工作模擬技術主要包括（）

A.文件筐處理
B.面談模擬
C.分析模擬
D.工作樣本分析

5.多項選擇題人力資源表現(xiàn)出的基本特征主要有（）

A.高增值性
B.資本性
C.消耗性
D.系統(tǒng)性