公共部門績效管理的特點與功能分別是什么？

下列哪一項不是人力資源管理的特點？（）

公共員權益是什么？公共員權益保障的意義有哪些？

職位評價方法中的定性評價有哪些？（）

請簡述工作說明書及其內容。

培訓可以在一定程度上改善員工的工作態(tài)度，態(tài)度是我們對物體、人物和事件的評價性陳述，反映了我們關于某個對象的內心感受。關于態(tài)度的構成包括以下哪些內容？（）

基于職能的崗位設計的第一步是（）。

下列哪一項不屬于職業(yè)中介組織的外部招聘？（）

事業(yè)單位的特征有哪些？（）

請簡述當前我國公共部門人力資源規(guī)劃存在的問題及完善對策。