A.具有一個(gè)國(guó)家的國(guó)籍
B.年滿(mǎn)十六周歲
C.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法
D.具有良好的品行
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A.能夠滿(mǎn)足公共部門(mén)發(fā)展的需求
B.是確保組織獲取較高素質(zhì)人員的基礎(chǔ)
C.可以增加公職人員的穩(wěn)定性
D.可以降低公職人員初任培訓(xùn)和能力開(kāi)發(fā)的費(fèi)用
A.警告,3個(gè)月
B.記過(guò),12個(gè)月
C.記大過(guò),16個(gè)月
D.降級(jí)、撤職,24個(gè)月
A.《中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的決定》
B.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》
C.《2002年——2005年全國(guó)人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃綱要》
D.《西部地區(qū)人才開(kāi)發(fā)十年規(guī)劃》
A.強(qiáng)調(diào)擺脫出身和黨派限制
B.強(qiáng)調(diào)貫徹科學(xué)公開(kāi)的錄用原則
C.強(qiáng)調(diào)尊重市場(chǎng)規(guī)律的選擇
D.強(qiáng)調(diào)實(shí)現(xiàn)由“成本”到“資源”的轉(zhuǎn)變
最新試題
對(duì)于事業(yè)單位的績(jī)效考核應(yīng)以智力成果為重點(diǎn),考核方式要靈活多樣。()
公共員權(quán)益是什么?公共員權(quán)益保障的意義有哪些?
公共部門(mén)人力資源培訓(xùn)的程序主要包括哪些步驟?
舒爾茨是人力資本概念的提出者和集大成者之一,以下哪一觀點(diǎn)不是舒爾茨提出的?()
有效的組織管理應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則?()
員工基本福利“五險(xiǎn)一金”中的“五險(xiǎn)”不包括哪一項(xiàng)?()
“人管人”模式不包括哪種類(lèi)型?()
職位評(píng)價(jià)方法中的定性評(píng)價(jià)有哪些?()
下列哪一項(xiàng)不屬于公職人員權(quán)利、義務(wù)規(guī)定的特點(diǎn)?()
下列哪一類(lèi)不屬于薪酬調(diào)查的主體?()