A.有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的領(lǐng)導(dǎo)干部,應(yīng)實行任職回避
B.公開選拔、競爭上崗主要適用于選拔任用地方黨委、政府工作部門的領(lǐng)導(dǎo)成員或其人選,黨政機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)成員或其人選
C.達到任職及退休年齡界限以及考核為不稱職的領(lǐng)導(dǎo)干部,應(yīng)予以警告
D.因工作能力較弱或其他原因,不適宜擔任現(xiàn)職的,應(yīng)當降職使用
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A.玩忽職守,貽誤工作
B.違反財經(jīng)紀律,浪費國家資財
C.曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸
D.壓制批評,打擊報復(fù)
A.嘉獎由縣級以上黨委、政府或者市(地)級以上機關(guān)批準
B.記三等功,由市(地)級以上黨委、政府或者省級以上機關(guān)批準
C.記二等功,由省級以上黨委、政府或者中央機關(guān)批準
D.授予榮譽稱號,由省級以上黨委、政府或者中央公務(wù)員主管部門批準
A.具有一個國家的國籍
B.年滿十六周歲
C.擁護中華人民共和國憲法
D.具有良好的品行
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基于職能的崗位設(shè)計的第一步是()。
“人管人”模式不包括哪種類型?()
請簡述當前我國公共部門人力資源規(guī)劃存在的問題及完善對策。
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對于事業(yè)單位的績效考核應(yīng)以智力成果為重點,考核方式要靈活多樣。()
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組織發(fā)展至今,雖形式各樣,內(nèi)涵卻保持著一定的發(fā)展規(guī)律。下列哪項不是組織發(fā)展的特性?()