多項(xiàng)選擇題在用工形式上,勞動(dòng)合同法確立的合法的用工形式有()
A、全日制用工
B、勞務(wù)派遣用工
C、人員外派用工
D、非全日制用工
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1.多項(xiàng)選擇題下列哪些是員工參與企業(yè)管理的個(gè)體形式()
A.質(zhì)量圈
B.員工持股計(jì)劃
C.工人董事
D.共同協(xié)商
2.多項(xiàng)選擇題雇員與雇主合作的根源有()
A.被迫
B.勞動(dòng)異化
C.雇傭關(guān)系的性質(zhì)
D.獲得滿足
3.多項(xiàng)選擇題公平是員工關(guān)系追求的目標(biāo)之一,公平的含義是()
A、經(jīng)濟(jì)回報(bào)分配的平等
B.言論自由
C、雇傭政策管理上的平等
D.決策參與
4.單項(xiàng)選擇題員工關(guān)系沖突最為明顯的表現(xiàn)形式是()
A.辭職
B.怠工
C.罷工
D.曠工
5.單項(xiàng)選擇題勞務(wù)派遣中勞動(dòng)合同期限不得低于()
A.半年
B.1年
C.2年
D.3年
最新試題
培訓(xùn)可以在一定程度上改善員工的工作態(tài)度,態(tài)度是我們對物體、人物和事件的評價(jià)性陳述,反映了我們關(guān)于某個(gè)對象的內(nèi)心感受。關(guān)于態(tài)度的構(gòu)成包括以下哪些內(nèi)容?()
題型:多項(xiàng)選擇題
公共部門績效管理的特點(diǎn)與功能分別是什么?
題型:問答題
直線制適用的企業(yè)類型有哪些特征?()
題型:多項(xiàng)選擇題
“人管人”模式不包括哪種類型?()
題型:單項(xiàng)選擇題
請簡述工作說明書及其內(nèi)容。
題型:問答題
舒爾茨是人力資本概念的提出者和集大成者之一,以下哪一觀點(diǎn)不是舒爾茨提出的?()
題型:單項(xiàng)選擇題
薪酬的結(jié)構(gòu)類型不包括下列哪一項(xiàng)?()
題型:單項(xiàng)選擇題
請簡述當(dāng)前我國公共部門人力資源規(guī)劃存在的問題及完善對策。
題型:問答題
下列哪一類不屬于薪酬調(diào)查的主體?()
題型:單項(xiàng)選擇題
下列哪一項(xiàng)不屬于事業(yè)單位的特征?()
題型:單項(xiàng)選擇題