薪酬數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析方法一般包括哪幾種？（）

請(qǐng)簡(jiǎn)述當(dāng)前我國(guó)公共部門人力資源規(guī)劃存在的問(wèn)題及完善對(duì)策。

公共部門人力資源培訓(xùn)的程序主要包括哪些步驟？

通常培訓(xùn)需求分析涉及哪三方面要素？（）

狹義的崗位管理可以劃分為下面哪幾個(gè)方面？（）

下列哪一項(xiàng)不屬于績(jī)效考核指標(biāo)的選擇方法？（）

薪酬的結(jié)構(gòu)類型不包括下列哪一項(xiàng)？（）

下列不是職能制的優(yōu)點(diǎn)的是（）。

有效的組織管理應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則？（）

在開始培訓(xùn)之前，可以幫助員工提高自我效能感的措施包括（）。