單項選擇題途徑—目標理論提出，權(quán)變因素除了工作場所的環(huán)境特點外還包括（）。
A.上下級關(guān)系
B.下屬的個性特點
C.任務(wù)結(jié)構(gòu)
D.職位權(quán)力
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1.單項選擇題根據(jù)途徑—目標理論，當下屬執(zhí)行結(jié)構(gòu)化任務(wù)時，合適的領(lǐng)導方式應(yīng)該是（）。
A.指導型
B.支持型
C.參與型
D.成就導向型
2.多項選擇題費德勒模型確定的變量因素有（）。
A.下屬的成熟度
B.任務(wù)結(jié)構(gòu)
C.上下級關(guān)系
D.職位權(quán)力
3.問答題領(lǐng)導者有哪些作用？
4.單項選擇題激勵的核心作用在于（）。
A.加強領(lǐng)導
B.提高組織效率
C.調(diào)動人的積極性
D.滿足人的需要
5.單項選擇題按照麥克萊蘭的需要理論，希望更加成功、有效地完成工作任務(wù)的愿望是屬于（）。
A.成就需要
B.工作需要
C.權(quán)力需要
D.親和力需要
最新試題
斯金納的強化論只研究（）之間的關(guān)系，而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
題型：單項選擇題
如果按照計劃的明確性標準分類，“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個月中增長15%”，這種計劃是（）
題型：單項選擇題
來自于員工個人的壓力因素包括（）
題型：多項選擇題
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式？（）
題型：多項選擇題
結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括（）
題型：單項選擇題
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標，所涉及的財務(wù)風險較小。下列幾種國際市場進入方式中屬于非股權(quán)安排的有（）
題型：多項選擇題
下列哪一種對管理人員培訓方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處？（）
題型：單項選擇題
以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是（）
題型：單項選擇題
傳統(tǒng)經(jīng)濟學觀點反對企業(yè)承擔社會責任，理由是（）。
題型：多項選擇題
國際化經(jīng)營中，投資方控制程度最高的進入方式是（）
題型：單項選擇題