A.權(quán)力性影響力
B.非權(quán)力性影響力
C.職位影響力
D.行為影響力
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A.專制型
B.民主型
C.自由放任型
D.工作與人際關(guān)系并重型
A.任務(wù)取向型
B.關(guān)系取向型
C.工作與人際關(guān)系并重型
D.以領(lǐng)導(dǎo)者為中心型
A.參與式管理
B.授權(quán)式管理
C.說服式管理
D.命令式管理
A.上下級關(guān)系
B.下屬的個性特點
C.任務(wù)結(jié)構(gòu)
D.職位權(quán)力
A.指導(dǎo)型
B.支持型
C.參與型
D.成就導(dǎo)向型
最新試題
影響跨國公司國際經(jīng)營進入方式選擇的因素包括（）
社會經(jīng)濟學(xué)觀點贊成企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任，理由是（）。
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式？（）
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高，說明他屬于（）
下列哪一種對管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處？（）
結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括（）
如果按照計劃的明確性標(biāo)準(zhǔn)分類，“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個月中增長15%”，這種計劃是（）
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計劃的是（）
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào)，是因為目標(biāo)具有以下性質(zhì)（）
傳統(tǒng)經(jīng)濟學(xué)觀點反對企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任，理由是（）。