單項(xiàng)選擇題美國社會心理學(xué)家勒溫用實(shí)驗(yàn)證明,相對于另幾種領(lǐng)導(dǎo)方式而言,有利于增強(qiáng)組織凝聚力和提高組織工作效率的領(lǐng)導(dǎo)方式是()。

A.專制型
B.民主型
C.自由放任型
D.工作與人際關(guān)系并重型


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1.單項(xiàng)選擇題按照費(fèi)德勒模型,當(dāng)組織內(nèi)上下級關(guān)系好、任務(wù)結(jié)構(gòu)明確、職位權(quán)力強(qiáng)時(shí),應(yīng)選擇的領(lǐng)導(dǎo)者類型是()。

A.任務(wù)取向型
B.關(guān)系取向型
C.工作與人際關(guān)系并重型
D.以領(lǐng)導(dǎo)者為中心型

2.單項(xiàng)選擇題按照領(lǐng)導(dǎo)者生命周期理論,對哪些有能力但積極性不高的被管理者,宜采用()。

A.參與式管理
B.授權(quán)式管理
C.說服式管理
D.命令式管理

3.單項(xiàng)選擇題途徑—目標(biāo)理論提出,權(quán)變因素除了工作場所的環(huán)境特點(diǎn)外還包括()。

A.上下級關(guān)系
B.下屬的個(gè)性特點(diǎn)
C.任務(wù)結(jié)構(gòu)
D.職位權(quán)力

5.多項(xiàng)選擇題費(fèi)德勒模型確定的變量因素有()。

A.下屬的成熟度
B.任務(wù)結(jié)構(gòu)
C.上下級關(guān)系
D.職位權(quán)力