判斷題新員工招聘來之后應(yīng)該立即能夠勝任相應(yīng)崗位的工作,并得心應(yīng)手
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1.問答題什么是人員招聘？人員招聘有何作用和要求？
2.問答題什么是員工工作績效？績效有何特性？
5.單項(xiàng)選擇題某公司副總經(jīng)理根據(jù)文件規(guī)定，在自己的職權(quán)范圍內(nèi)給予兩名保衛(wèi)公司財(cái)產(chǎn)的部門經(jīng)理各1萬元的獎勵，這一舉動激發(fā)了公司員工“愛廠如家”的熱情。該副總經(jīng)理在此利用的是（）。
A.權(quán)力性影響力
B.非權(quán)力性影響力
C.金錢影響力
D.行為影響力
最新試題
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
管理學(xué)上的雙子星座是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟，領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
買方具有較高討價還價能力的是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動。（）
題型：判斷題
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
斯金納的強(qiáng)化論只研究（）之間的關(guān)系，而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
題型：單項(xiàng)選擇題
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
影響跨國公司國際經(jīng)營進(jìn)入方式選擇的因素包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題