問答題什么是員工工作績效？績效有何特性？
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3.單項選擇題某公司副總經(jīng)理根據(jù)文件規(guī)定，在自己的職權(quán)范圍內(nèi)給予兩名保衛(wèi)公司財產(chǎn)的部門經(jīng)理各1萬元的獎勵，這一舉動激發(fā)了公司員工“愛廠如家”的熱情。該副總經(jīng)理在此利用的是（）。
A.權(quán)力性影響力
B.非權(quán)力性影響力
C.金錢影響力
D.行為影響力
4.單項選擇題通過人格魅力來影響和改變下屬的做法，利用的是（）。
A.權(quán)力性影響力
B.非權(quán)力性影響力
C.職位影響力
D.行為影響力
5.單項選擇題美國社會心理學家勒溫用實驗證明，相對于另幾種領導方式而言，有利于增強組織凝聚力和提高組織工作效率的領導方式是（）。
A.專制型
B.民主型
C.自由放任型
D.工作與人際關(guān)系并重型
最新試題
目標管理思想中對人的看法，與下列哪種管理理論相同？（）
題型：單項選擇題
管理學上的雙子星座是（）
題型：多項選擇題
斯金納的強化論只研究（）之間的關(guān)系，而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
題型：單項選擇題
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計劃的是（）
題型：單項選擇題
獨資進入是以全部控制權(quán)為目的的國際資本流動，它包括以下形式（）
題型：多項選擇題
在計劃的類型中，涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計劃有（）
題型：單項選擇題
以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是（）
題型：單項選擇題
要使考評方案取得成效，必須讓那些受過專門評估培訓的（）直接參與到方案實施中來。
題型：單項選擇題
傳統(tǒng)經(jīng)濟學觀點反對企業(yè)承擔社會責任，理由是（）。
題型：多項選擇題
影響跨國公司國際經(jīng)營進入方式選擇的因素包括（）
題型：多項選擇題