A.缺少核心技術(shù)
B.采用了錯誤的營銷模式
C.合作伙伴不靠譜
D.團(tuán)隊成員能力不足
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A.開發(fā)期
B.成長期
C.導(dǎo)入期
D.成熟期
A.標(biāo)準(zhǔn)化
B.現(xiàn)代快遞
C.直銷
D.精益生產(chǎn)
A.內(nèi)心訴求
B.人口信息
C.現(xiàn)狀描述
D.人物特征
A.投資驅(qū)動
B.創(chuàng)新驅(qū)動
C.要素驅(qū)動
D.人才驅(qū)動
A.與其把工作當(dāng)成負(fù)擔(dān)，不如賦予工作意義
B.與其建立團(tuán)隊的金字塔官僚結(jié)構(gòu)，不如建立扁平的平等格局
C.與其招來想要一起“創(chuàng)業(yè)”的人，不過雇傭別人
D.與其培養(yǎng)人才，不如直接選擇優(yōu)秀的人才
最新試題
心理矛盾也可以理解為心理沖突，它是指兩種或兩種以上不同方向的動機、欲望、目標(biāo)和反應(yīng)同時出現(xiàn)，由于莫衷一是而引起的緊張心態(tài)。
下列關(guān)于影響大學(xué)生就業(yè)心理的因素正確的是（）。
下列哪些屬于就業(yè)途徑？（）
簡歷就是用來填寫個人信息，不必太過花心思去做。
分階段面試分為（）。
屬于馬斯洛需要層次理論的是（）
《中華人民共和國職業(yè)分類大典》將職業(yè)分為（）類。
就業(yè)信息類別，按照信息作用來分不包括（）。
技能可以分為專業(yè)知識技能、自我管理技能和可遷移技能三種類型。
職業(yè)生涯規(guī)劃是指個人在分析自身生理心理特點及社會環(huán)境優(yōu)劣勢因素的基礎(chǔ)上，確定職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，選擇職業(yè)道路，并為實現(xiàn)目標(biāo)而確定實施方案及行動時間的過程。