A.力分散和各自為政
B.因地制宜，應(yīng)變能力突出
C.利于發(fā)揮下級(jí)的主動(dòng)性
D.有利于減輕領(lǐng)導(dǎo)工作負(fù)擔(dān)
E.有利于提高領(lǐng)導(dǎo)工作效率
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A.年富力強(qiáng)
B.成熟穩(wěn)健
C.易于接受新事物
D.善于應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面
E.富有進(jìn)取和創(chuàng)新精神
A.明確政績(jī)就是領(lǐng)導(dǎo)者施政的積極成果
B.把追求上級(jí)滿意作為創(chuàng)造政績(jī)的出發(fā)點(diǎn)
C.要用全面的、實(shí)踐的、群眾的觀點(diǎn)看待政績(jī)
D.明確創(chuàng)造政績(jī)的根本途徑是求真務(wù)實(shí)
E.堅(jiān)持創(chuàng)造政績(jī)的目的是為了造福人民
A.診斷性考評(píng)
B.鑒定性考評(píng)
C.評(píng)價(jià)性考評(píng)
D.監(jiān)督性考評(píng)
A.享樂主義和拜金主義
B.宗派主義和本位主義
C.經(jīng)驗(yàn)主義和教條主義
D.官僚主義和形式主義
A.工作作風(fēng)
B.學(xué)習(xí)作風(fēng)
C.思想作風(fēng)
D.生活作風(fēng)
最新試題
共享型領(lǐng)導(dǎo)行為是指由領(lǐng)導(dǎo)者和被領(lǐng)導(dǎo)者或追隨者組成的管理團(tuán)隊(duì)來共同承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)者改變傳統(tǒng)獨(dú)自負(fù)責(zé)和控制一切的觀念，使被領(lǐng)導(dǎo)者和追隨者具有（）
執(zhí)行力是貫徹戰(zhàn)略意圖、實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的踐行能力，是一種行為的核心能力，是一種發(fā)展力，是一種實(shí)現(xiàn)力。為此，領(lǐng)導(dǎo)者本人要做到“四有”——有責(zé)任心、有知識(shí)、有能力、有個(gè)性。
服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)行為具有特定的行為模式，主要包括（）
優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者與團(tuán)隊(duì)的價(jià)值互增是作用力與反作用力的關(guān)系。
領(lǐng)導(dǎo)者行為舉止，主要包括（）
四層次領(lǐng)導(dǎo)力包括（）
團(tuán)隊(duì)成員的角色是根據(jù)個(gè)人的（）而逐漸培養(yǎng)成的，不同的團(tuán)隊(duì)成員具有不同性格特征和能力，他們所具備的能力能為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展做出不同的貢獻(xiàn)。
領(lǐng)導(dǎo)者要勇于創(chuàng)新，堅(jiān)持創(chuàng)新，做敢于第一個(gè)吃螃蟹的人。
領(lǐng)導(dǎo)他人即“影響他人”。包括影響領(lǐng)導(dǎo)、影響下屬、影響跨部門同級(jí)的人。
一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)可以實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的共同愿景、理念和目標(biāo)，還體現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)和成員在團(tuán)隊(duì)中可以相互提升，做到價(jià)值互增。