A.制定和實施職業(yè)安全和衛(wèi)生的法律或條例
B.對違反法律和條例的行為予以適當(dāng)懲處
C.對遵守法律和條例的行為予以獎勵
D.采取措施向雇主和工人提供指導(dǎo),以幫助他們遵守法定義務(wù)
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A.工作單位
B.工作場所
C.工作時間
D.工作人員
A.侵權(quán)行為使他人的合法權(quán)利和利益遭受損害
B.行為人的行為與損害事實之間存在因果關(guān)系,行為人的行為導(dǎo)致?lián)p害事實的發(fā)生
C.行為人實施侵權(quán)行為是由于過錯
D.行為人必須具備民事行為能力
A.未經(jīng)著作權(quán)人許可,復(fù)制發(fā)行其文學(xué)作品、音樂、電影、電視、錄像作品、計算機軟件及其他作品的
B.出版他人享有專有出版權(quán)的圖書的
C.未經(jīng)錄音錄像制作者許可,復(fù)制發(fā)行其制作的錄音錄像的
D.制作、出售假冒他人署名的美術(shù)作品的
A.基本相同的手段
B.基本相同的功能
C.基本相同的效果
C.無需經(jīng)過創(chuàng)造性勞動就能夠想到的技術(shù)特征
A.在未被授予專利權(quán)的產(chǎn)品或者其包裝上標(biāo)注專利標(biāo)識
B.銷售未被授予專利權(quán)或者其包裝上標(biāo)注專利標(biāo)識的產(chǎn)品
C.未經(jīng)允許在產(chǎn)品中使用他人專利
D.偽造或者變造專利證書、專利文件或者專利申請文件
最新試題
是指事業(yè)單位與其工作人員在聘用合同的履行過程中,通過協(xié)商一致,對原聘用合同中約定的內(nèi)容進行增刪或重新約定的行為:()。
下列不符合國家為促進專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益的實現(xiàn)的措施是:()。
下列個人獨立從事的項目中,不屬于勞務(wù)報酬所得的是()
對候選人的評審和初選由各學(xué)部組織院士進行。初選時,實行差額、有()投票。
()是指在專利權(quán)的有效期內(nèi),未經(jīng)專利權(quán)人許可,以營利為目的實施其專利的行為。
薪酬權(quán)的保護包括()以及用人單位兩個層面。
用人單位可以與勞動者解除勞動合同情況是:()。
勞動合同終止的法定事項不包括:()。
股權(quán)激勵方式包括獎勵股權(quán)(份)、股權(quán)(份)出售、()。
()主要體現(xiàn)了工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。