A.全面質(zhì)量管理
B.質(zhì)量控制圖
C.事后檢驗
D.統(tǒng)計質(zhì)量管理
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A.科學(xué)化原則
B.民主化原則
C.最優(yōu)化原則
D.普遍性原則
A.增長型戰(zhàn)略
B.專業(yè)化經(jīng)營戰(zhàn)略
C.多樣化經(jīng)營戰(zhàn)略
D.無形資本經(jīng)營戰(zhàn)略
A.企業(yè)細分市場調(diào)查和分析
B.企業(yè)總體市場調(diào)查和分析
C.潛在市場調(diào)查
D.競爭對手競爭能力調(diào)查
A.完全放棄出口導(dǎo)向發(fā)展戰(zhàn)略
B.實施促銷開路戰(zhàn)略
C.堅持該發(fā)展戰(zhàn)略,不做任何變化
D.適時調(diào)整出口導(dǎo)向發(fā)展戰(zhàn)略
A.獎勵工資
B.作業(yè)津貼
C.年功工資
D.獎金
最新試題
廣義的組織結(jié)構(gòu),除了包含狹義的組織結(jié)構(gòu)內(nèi)容外,還包括組織之間的相互關(guān)系類型。()
()是管理的重心。
下列關(guān)于企業(yè)文化形成過程的表述,錯誤的是()。
下列經(jīng)濟組織可稱之為企業(yè)的是()。
企業(yè)外部環(huán)境一般包括:()、法律和文化等方面的因素。
魯梅爾特(RichardRumelt)提出了可用于戰(zhàn)略評價的標(biāo)準(zhǔn)包括()
公司制企業(yè)中,()是多數(shù)。
對企業(yè)戰(zhàn)略的認(rèn)識有著企業(yè)戰(zhàn)略具有局部性、長遠性、整體最優(yōu)性、風(fēng)險性和社會性等特征。
以下屬于職業(yè)經(jīng)理人的主要職能分工的是()
外商獨資經(jīng)營的企業(yè),可以是()投資興辦的。