A.領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)分析
B.企業(yè)技術(shù)素質(zhì)分析
C.企業(yè)組織結(jié)構(gòu)分析
D.企業(yè)技術(shù)開(kāi)發(fā)能力分析
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A.法律約束
B.市場(chǎng)機(jī)制約束
C.社會(huì)約束
D.組織機(jī)構(gòu)約束
A.行政方法
B.經(jīng)濟(jì)方法
C.法律方法
D.教育方法
最新試題
下列不屬于物料處理的主要方式的是()。
公司制企業(yè)中,()是多數(shù)。
人事職能是指()等一系列的管理活動(dòng)。
對(duì)于高新技術(shù)企業(yè),以下說(shuō)法正確的有()。
ISO發(fā)布的2015版環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)提出了戰(zhàn)略性環(huán)境管理思維,這一思維主要體現(xiàn)在()
M型組織結(jié)構(gòu)是一種()的形式。
在員工培訓(xùn)中,使員工具備承擔(dān)現(xiàn)有職務(wù)所需要的知識(shí)和技能的是()。
以下不屬于經(jīng)濟(jì)方法所采用的手段和方式是()。
企業(yè)為了確保產(chǎn)品或勞務(wù)所需的全部或部分原材料的供應(yīng),由企業(yè)自己制造半成品或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)原材料或兼并供應(yīng)商或與供應(yīng)商合資興辦企業(yè),以維持其產(chǎn)品或服務(wù)上的優(yōu)勢(shì)的戰(zhàn)略是()。
下列關(guān)于企業(yè)文化形成過(guò)程的表述,錯(cuò)誤的是()。