判斷題未經(jīng)單位同意,成果完成人私自、擅自將職務技術(shù)成果申請專利的,不構(gòu)成職務技術(shù)成果侵權(quán)。
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勞動者在法定節(jié)假日和婚喪假以及參加社會活動等情況下,用人單位應當依法()。
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對候選人的評審和初選由各學部組織院士進行。初選時,實行差額、有()投票。
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下列個人獨立從事的項目中,不屬于勞務報酬所得的是()
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勞動合同終止的法定事項不包括:()。
題型:單項選擇題
副教授、副研究員以及相當這一級職稱的高級專家,經(jīng)批準,可以適當延長離休退休年齡,但最長不超過()周歲。
題型:單項選擇題
《勞動合同法》和《勞動合同法實施條例》規(guī)定,已建立勞動關(guān)系,未同時訂立書面合同的,應當在()訂立書面勞動合同:()。
題型:單項選擇題
津貼一般是指由于工作環(huán)境的臨時性變化帶來勞動者收入相對減少或支出相對增加而支付給勞動者的()報酬。
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“百千萬人才工程”國家級人選每年選拔()次。
題型:單項選擇題
最低工資保障是國家為了調(diào)節(jié)收入分配關(guān)系、保障勞動者基本生活,依法定程序確定的最低工資限額,用人單位支付勞動者的工資不得()當?shù)刈畹凸べY標準。
題型:填空題
法律要求變更勞動合同采用()形式進行。
題型:填空題