判斷題人力資源具有非連續(xù)性特點(diǎn)。

你可能感興趣的試題

2.單項(xiàng)選擇題按照弗雷姆所提出的期望理論,為了有效地激發(fā)個(gè)人的動(dòng)機(jī),需要正確地處理三大關(guān)系,即:努力與績(jī)效的關(guān)系;績(jī)效與報(bào)酬的關(guān)系;以及()。

A.報(bào)酬與個(gè)人目標(biāo)的關(guān)系
B.報(bào)酬與個(gè)人需要的關(guān)系
C.努力與報(bào)酬的關(guān)系
D.努力與個(gè)人目標(biāo)的關(guān)系

3.單項(xiàng)選擇題通過(guò)先進(jìn)人物與典型事件來(lái)影響和改變個(gè)體、群體、組織的觀念和行為,這種激勵(lì)方法是()

A.目標(biāo)激勵(lì)
B.示范激勵(lì)
C.案例激勵(lì)
D.情景模擬激勵(lì)

4.單項(xiàng)選擇題下列不屬于多人比較法的績(jī)效考核法是()

A.小組順序排列法
B.評(píng)定量表法
C.個(gè)人排序法
D.配對(duì)比較法

最新試題

對(duì)組織的員工而言,其能力是指搖()的能力。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

()方法是使員工參與有意義的工作決策,包括但不限于解決與工作相關(guān)的問(wèn)題。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

請(qǐng)闡述發(fā)達(dá)國(guó)家現(xiàn)代人力資源開(kāi)發(fā)與管理思想。

題型:?jiǎn)柎痤}

為了做好定編定員工作,應(yīng)遵循哪些原則?

題型:?jiǎn)柎痤}

絕大多數(shù)早期的組織開(kāi)發(fā)干預(yù)都屬于()類型

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

人力的最基本方面包括體力和智力。如果從現(xiàn)實(shí)的應(yīng)用形態(tài)來(lái)看,則包括()幾個(gè)方面。

題型:多項(xiàng)選擇題

從企業(yè)已發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)事件來(lái)看,人力資源風(fēng)險(xiǎn)的危害大致可以歸為以下幾類:()

題型:多項(xiàng)選擇題

()是指在商品構(gòu)成過(guò)程中“采購(gòu)”過(guò)來(lái)的那部分,如材料、能源、設(shè)備等生產(chǎn)要素,這些生產(chǎn)要素在商品的價(jià)值中不會(huì)增加價(jià)值,只能將其原價(jià)值轉(zhuǎn)移到商品的價(jià)值中,因而不會(huì)產(chǎn)生利潤(rùn)。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

從風(fēng)險(xiǎn)類型來(lái),人力資源風(fēng)險(xiǎn)屬于()、內(nèi)部的、主觀的風(fēng)險(xiǎn)。

題型:填空題

(),關(guān)鍵要素是土地資源;(),關(guān)鍵要素是資本資源;(),關(guān)鍵要素是人力資源。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題