單項(xiàng)選擇題（）通過政府采取的經(jīng)濟(jì)政策、就業(yè)政策將引發(fā)雇主管理戰(zhàn)略的調(diào)整，進(jìn)而影響到企業(yè)內(nèi)部的勞資關(guān)系。
A.在野黨
B.反對黨
C.民主黨派
D.執(zhí)政黨
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1.單項(xiàng)選擇題”社會中的問題，利益沖突和價值觀決定了企業(yè)內(nèi)部的問題、利益沖突和價值觀”其作者是（）。
A.亞當(dāng)?斯密
B.凱恩斯
C.?？怂?br/>D.馬歇爾
2.單項(xiàng)選擇題（）是勞動關(guān)系的一個附加的十分重要的外部環(huán)境。
A.大眾傳播媒介
B.政府
C.政黨
D.企業(yè)
3.單項(xiàng)選擇題社會活動的其他組成部分對勞動關(guān)系的影響不包括（）。
A.直接剌激某種勞動關(guān)系行為
B.破壞已建立的勞動關(guān)系
C.直接限制某種勞動關(guān)系行為
D.間接地影響勞動關(guān)系參與者的觀點(diǎn)
4.單項(xiàng)選擇題對勞動關(guān)系影響尤為重要的社會活動不包括（）。
A.經(jīng)濟(jì)活動
B.社會活動
C.心理活動
D.政治活動
5.單項(xiàng)選擇題.在談判中，雙方的談判機(jī)構(gòu)首先要將各種談判的問題進(jìn)行分析，從而確定談判的目標(biāo)和各種項(xiàng)目的先后順序。集體談判的另一策略是（）。
A.討價還價
B.相互協(xié)商
C.妥協(xié)與讓步
D.采取高姿態(tài)
最新試題
申請表采用（）以上的形式更為合適。
題型：單項(xiàng)選擇題
工資管理分析可以從以下幾個方面入手（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
（）是指把行為考核與評級量表結(jié)合在一起，用量表對勞績作出評級，并以關(guān)鍵行為事件對量表值作出定位。
題型：單項(xiàng)選擇題
培訓(xùn)開發(fā)的評價應(yīng)該從以下幾個方面入手（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
筆試的長處是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
獎勵行為要收到良好的激勵效果，必須具備（）條件。
題型：單項(xiàng)選擇題
工作能力考核表分為五個部分，即（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)工資方針主要分析（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
個別工資分析的依據(jù)是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
在各企業(yè)中，申請表的設(shè)計(jì)有很大差異，但通常都需獲取以下幾方面信息（）。
題型：多項(xiàng)選擇題