單項選擇題一般情況下,均衡就業(yè)量總是()充分就業(yè)量。
A.大于
B.小于
C.等于
D.不確定
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1.單項選擇題在產(chǎn)品經(jīng)濟體制下,相對于貨幣政策,財政政策是影響社會總需求和社會就業(yè)水平的更靈驗的政策,原因不包括()。
A.總需求中的投資部分是由國家根據(jù)積累和消費的比例以財政的方式付的
B.銀行實際上是政府財政的出納機構(gòu)
C.政府可以更好的控制政府支出
D.政府控制銀行更為方便
2.單項選擇題凱恩斯認為,一國或一地的在每個時期的決定性就業(yè)量,是由全體廠商在()時,提供給該國或該地居民的就業(yè)機會決定。
A.盈利
B.效用最大化(利潤最大化)
C.預(yù)期收益最大化
D.當(dāng)前收益最大化
3.單項選擇題宏觀上的就業(yè)總量決定之點是()。
A.MPL 曲線與勞動力總供給曲線的交點
B.勞動力總供給曲線與勞動力總需求曲線的交點
C.MPL 曲線與勞動力忌需求曲線的交點
D.MRPL 曲線與勞動力總供給曲線的交點
4.單項選擇題結(jié)構(gòu)性失業(yè)不可能()。
A.由失業(yè)者所在部門與擴展部門工作要求不吻合而發(fā)生
B.由于信息不通暢而發(fā)生
C.由現(xiàn)有職位空缺與勞動者在地理位置上的失調(diào)而發(fā)生
D.由產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整而發(fā)生
5.單項選擇題在開放經(jīng)濟條件下,對一國就業(yè)增長起直接作用的因素是()。
A.國際資金流動的種類
B.國際勞務(wù)輸出
C.進口貿(mào)易和出口貿(mào)易
D.對外貿(mào)易中的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)
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下面敘述中的()是有關(guān)人事考核與人員功能測評等方法的聯(lián)系的。
題型:單項選擇題
()即按一定作業(yè)難度,把職工評出等級順序。
題型:單項選擇題
在制定和實施人員挑選錄用計劃時,必須注意的問題有()。
題型:多項選擇題
()直接影響著人員選聘與錄用工作質(zhì)量。
題型:單項選擇題
()是在工作考評中采用最普遍的考評系統(tǒng),由評定人用一定的量表,對職工在每一考評因素上的情況作出評判和記分。
題型:單項選擇題
工作能力考核表分為五個部分,即()。
題型:多項選擇題
培訓(xùn)開發(fā)的評價應(yīng)該從以下幾個方面入手()。
題型:多項選擇題
工資管理體系的構(gòu)成包括()。
題型:多項選擇題
企業(yè)工資方針主要分析()。
題型:多項選擇題
工資管理的基本原則有()。
題型:多項選擇題