A.護(hù)士長
B.責(zé)任護(hù)士
C.醫(yī)生
D.其他人員
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A.責(zé)任護(hù)士
B.護(hù)理組長
C.護(hù)士長
D.所有參與者都需要介紹
A.只起到組織者和主持人的作用
B.對討論內(nèi)容進(jìn)行指導(dǎo)和補(bǔ)充說明
C.負(fù)責(zé)實施病人的護(hù)理查體
D.以上都是正確的
A.病人的病情和治療方案
B.護(hù)理人員已實施的護(hù)理措施
C.醫(yī)生的治療計劃和用藥方案
D.所有以上內(nèi)容都需要分析和評價
A.床位醫(yī)師
B.家屬或其他家屬代表
C.其他與病人有關(guān)的醫(yī)務(wù)人員
D.所有相關(guān)人員都需要及時溝通
A.血流動力學(xué)
B.SPO2波形及波幅高低
C.血氣分析結(jié)果
D.有創(chuàng)血壓值
最新試題
以下哪項不是穩(wěn)定人才隊伍的策略？（）
院校新成立一個護(hù)理團(tuán)隊，成員來自省內(nèi)各地，文化背景、個性特點均存在差異，此時，迫切需要團(tuán)隊協(xié)同發(fā)揮效應(yīng)，需要運用護(hù)理團(tuán)隊中哪種人際關(guān)系需求？（）
尚未得到社會公認(rèn)，正在做出成績，具有發(fā)展前途的人才，被稱為（）
關(guān)于護(hù)士執(zhí)業(yè)錯誤的是（）
現(xiàn)代管理強(qiáng)調(diào)以人為本，充分發(fā)揮人的作用，以下哪項是現(xiàn)代管理的核心？（）
以下哪些是我國目前存在的護(hù)理工作模式？（）
計劃在護(hù)理管理中的應(yīng)用中分為八個步驟，“考慮前提條件”步驟包括需要考慮以下哪些內(nèi)容？（）
建立“能者上，平者讓，庸者下”的競爭機(jī)制，符合以下哪項護(hù)理人力資源發(fā)展趨勢？（）
急危重患者搶救時執(zhí)行醫(yī)囑哪項是錯誤？（）
護(hù)理組織結(jié)構(gòu)中的組織結(jié)構(gòu)基本類型，根據(jù)存在目的進(jìn)行劃分，團(tuán)隊的常見類型有哪些？（）