A.開(kāi)放式問(wèn)題
B.封閉式問(wèn)題
C.誘導(dǎo)性問(wèn)題
D.中性問(wèn)題
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.有效的績(jī)效評(píng)估是一次雙向的討論過(guò)程
B.績(jī)效面談應(yīng)關(guān)注事實(shí)依據(jù)
C.在某人犯錯(cuò)誤后要迅速與犯錯(cuò)人私下面談
D.績(jī)效面談既針對(duì)績(jī)效也針對(duì)個(gè)性進(jìn)行討論
A.開(kāi)放式問(wèn)題
B.封閉式問(wèn)題
C.追蹤性問(wèn)題
D.引誘性問(wèn)題
A.追蹤性問(wèn)題
B.引誘性問(wèn)題
C.引導(dǎo)性問(wèn)題
D.開(kāi)放性問(wèn)題
A.工作描述
B.評(píng)價(jià)表
C.考核表
D.求職簡(jiǎn)歷
A.以前的工作經(jīng)歷
B.面談對(duì)象的個(gè)人生活
C.教育和培訓(xùn)的背景
D.之前參加過(guò)的活動(dòng)以及對(duì)方的興趣
最新試題
如何在新人培訓(xùn)中有效地傳達(dá)信息?()
簡(jiǎn)述如何使用肢體語(yǔ)言來(lái)提高溝通效果。
什么是“虛擬溝通”,列舉一些提高虛擬溝通效果的方法。
簡(jiǎn)述如何在工作中有效地使用電子郵件。
列舉一些提高團(tuán)隊(duì)溝通效果的方法。
什么是“聽(tīng)力”,列舉一些提高聽(tīng)力的方法。
簡(jiǎn)述如何在團(tuán)隊(duì)會(huì)議中有效地發(fā)言和參與討論。
簡(jiǎn)述如何處理不同意見(jiàn)和看法的情況,并達(dá)成共識(shí)和合作。
在處理客戶(hù)投訴時(shí),以下哪個(gè)方法最容易被忽略?()
解釋“強(qiáng)制性溝通”的概念以及其可能面臨的挑戰(zhàn)。