單項選擇題認為員工業(yè)績的創(chuàng)造與環(huán)境相關的理論為（）。
A.勒溫的場論
B.卡茲的組織壽命學說
C.雷諾曲線
D.庫克曲線
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1.單項選擇題對人和社會進行綜合性、總體性研究的一門具體的社會科學是（）。
A.社會學
B.人事管理學
C.行政管理學
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2.問答題試述績效考核的作用。
3.問答題人事錄用的程序包括哪些步驟？
4.問答題薪酬為什么具有補償功能？
5.多項選擇題績效考核中的相對評價法包括（）。
A.序列比較法
B.相對比較法
C.360度績效考核
D.KPI考核
E.強制分步法
最新試題
績效考核按標準劃分為（）。
題型：多項選擇題
人事管理的自然屬性源于（）。
題型：單項選擇題
西方文官制度的共同特點有（）。
題型：多項選擇題
簡述人事規(guī)劃的原則。
題型：問答題
績效考核的程序依次是（）a.確定考核周期b.編制工作計劃c.調控考核過程d.校正量效化指標e.考核結果運用f.驗收工作成效
題型：單項選擇題
根據現代人力資源管理的激勵理論，激勵機制的內容包括（）。
題型：多項選擇題
能反映員工的能力特征以及競爭力的人力資源供給預測方法是（）。
題型：單項選擇題
中國近現代公務員制度開始實行時期是在（）。
題型：單項選擇題
非經濟性激勵法具體包括（）
題型：多項選擇題
屬于事后監(jiān)督的有（）。
題型：多項選擇題