問答題試述績效考核的作用。
你可能感興趣的試題
1.問答題人事錄用的程序包括哪些步驟?
2.問答題薪酬為什么具有補償功能?
3.多項選擇題績效考核中的相對評價法包括()。
A.序列比較法
B.相對比較法
C.360度績效考核
D.KPI考核
E.強制分步法
4.多項選擇題西方資本主義文官制度的基本原則主要有()。
A.民主原則
B.效能原則
C.公開原則
D.平等原則
E.內(nèi)行領(lǐng)導(dǎo)原則
5.多項選擇題兩漢至南北朝期間錄用人才的主要方式有()。
A.察舉制
B.官吏選任制度
C.征辟制
D.九品中正制
E.科舉制度
最新試題
下列各項屬于輔助薪酬的有()。
題型:多項選擇題
使用于工作周期長、任務(wù)比較明確的項目的激勵形式是()。
題型:單項選擇題
下列選項中屬于按面試的形式劃分的是()。
題型:單項選擇題
英國人事監(jiān)察制度中的懲處種類有()。
題型:多項選擇題
簡述人事管理的目標(biāo)和原則。
題型:問答題
錄取預(yù)算包括()。
題型:多項選擇題
我國公務(wù)員流動的完善對策有哪些?
題型:問答題
規(guī)定承擔(dān)的工作任務(wù),或為實現(xiàn)某一目標(biāo)而從事的明確的工作行為指的是()。
題型:單項選擇題
屬于親臨現(xiàn)場督察的隨事監(jiān)檢的是()。
題型:多項選擇題
屬于事后監(jiān)督的有()。
題型:多項選擇題