單項選擇題()是一種只有很精干的中心機構,以契約關系的建立和維持為基礎,依靠外部機構進行制造、銷售或其他重要業(yè)務經(jīng)營活動的組織結構形式。
A.事業(yè)部制結構
B.矩陣型結構
C.網(wǎng)絡型結構
D.控股型結構
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1.單項選擇題泰羅在管理方面的主要著作是()。
A.《工業(yè)管理與一般管理》
B.《科學管理原理》
C.《管理學一般原理》
D.《組織》
2.單項選擇題()是組織文化表現(xiàn)于外的文化現(xiàn)象,是組織及其職工的行為模式和結果。
A.現(xiàn)象層
B.規(guī)范層
C.本質層
3.單項選擇題馬斯洛的需要層次理論之所以廣為傳播,并為許多管理者引用,是因為它揭示并提出了四點基本假設,以下描述不正確的是()
A.人類的需要會隨著經(jīng)濟條件的變化而改變
B.滿足高層次的需要比滿足低層次的需要的途徑更多
C.已經(jīng)被滿足的需要,同樣具有激勵行為的力量
4.單項選擇題下列不屬于直接控制的缺陷的是()
A.不利于下級的積極性與主動性的發(fā)揮
B.信息太多在現(xiàn)有的技術條件下無法全面科學的處理
C.重視組織中人的因素
5.單項選擇題下面哪項不是商鞅在主持變法時所采取的措施()
A.恢復周禮
B.廢除了“井田制”
C.按人所占土地面積規(guī)定賦稅
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有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關鍵的知識與能力,它們是一個整體,其落腳點是()
題型:單項選擇題
某領導人的LPC值較高,說明他屬于()
題型:多項選擇題
買方具有較高討價還價能力的是()
題型:多項選擇題
目標管理思想中對人的看法,與下列哪種管理理論相同?()
題型:單項選擇題
影響跨國公司國際經(jīng)營進入方式選擇的因素包括()
題型:多項選擇題
來自于員工個人的壓力因素包括()
題型:多項選擇題
管理學上的雙子星座是()
題型:多項選擇題
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)()
題型:多項選擇題
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是()
題型:單項選擇題
結構性問題與非結構性問題的判斷依據(jù)不包括()
題型:單項選擇題