A.協(xié)同理論
B.評(píng)價(jià)理論
C.效率管理理論
D.干擾-沖突理論
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A.三葉草分組織
B.三葉草聯(lián)合組織
C.“聯(lián)合”組織
D.“三I”組織
A.蜂窩狀結(jié)構(gòu)
B.網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)
C.母性結(jié)構(gòu)
D.矩陣結(jié)構(gòu)
A.弗倫奇
B.莫雷諾
C.梅雷迪思·拜爾賓
D.威廉·懷特
A.權(quán)利
B.愛好
C.地位
D.角色
A.保證勞動(dòng)者合理的作業(yè)負(fù)荷，避免長(zhǎng)期超負(fù)荷工作
B.創(chuàng)造一個(gè)適宜的工作環(huán)境，使勞動(dòng)者避免在惡劣的環(huán)境中工作
C.合理組織工作地，減少并盡可能消除多余重復(fù)勞動(dòng)，使操作活動(dòng)安全方便
D.盡量加快作業(yè)速度，提高勞動(dòng)強(qiáng)度
最新試題
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位？（）
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。
以下哪個(gè)不是群體行為特征的表現(xiàn)？（）
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí)，會(huì)增加相互依賴性，可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。
群體決策過(guò)程中，為了避免群體極化，應(yīng)該采取以下哪種措施？（）
群體決策中，最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是（）
掌握溝通技巧的方式有（）
期望理論中的“期望”是指?jìng)€(gè)體對(duì)以下哪個(gè)關(guān)系的感知？（）
以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素？（）
通過(guò)目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng)，關(guān)于目標(biāo)，以下說(shuō)法不準(zhǔn)確的是（）