A.功能不同
B.信息的流向
C.有無信息反饋
D.信息的溝通方式不同
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A.形成→規(guī)范→震蕩→執(zhí)行→終止
B.形成→震蕩→規(guī)范→執(zhí)行→終止
C.形成→執(zhí)行→規(guī)范→震蕩→終止
D.形成→震蕩→執(zhí)行→規(guī)范→終止
A.命令型群體
B.任務(wù)型群體
C.交叉功能型群體
D.自我管理型群體
A.專權(quán)命令式組織
B.溫和命令式組織
C.協(xié)商式組織形式
D.參與式組織
A.實(shí)行利潤分享
B.減少對(duì)其的培訓(xùn)時(shí)間
C.給予其相應(yīng)的度假福利
D.建立對(duì)其的醫(yī)藥費(fèi)支付制度
A.參謀型
B.直線型
C.多維型
D.職能型
最新試題
根據(jù)大五人格理論,下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個(gè)方面?()
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng),關(guān)于目標(biāo),以下說法不準(zhǔn)確的是()
價(jià)值觀的核心成分是()
團(tuán)隊(duì)的作用在于()。
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是()
以下哪個(gè)理論認(rèn)為,人們?cè)诠ぷ髦械臐M意和不滿主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的?()
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對(duì)壓力的策略?()
以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素?()