判斷題內(nèi)驅(qū)力具有內(nèi)隱性和持久性。
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3.單項(xiàng)選擇題專業(yè)技術(shù)人員內(nèi)在性精神激勵是在技術(shù)創(chuàng)新工作中運(yùn)用工作本身所蘊(yùn)涵的激勵因素，從而激發(fā)和強(qiáng)化專業(yè)技術(shù)人員的創(chuàng)新活動。技術(shù)創(chuàng)新工作不具有的特性是（）。
A.乏味性
B.趣味性
C.挑戰(zhàn)性
D.提升性
4.單項(xiàng)選擇題管理者要學(xué)會調(diào)動員工的積極性，（）是調(diào)動積極性的前提和基礎(chǔ)。
A.增加工作的挑戰(zhàn)性
B.讓員工做先易后難的工作
C.安排適當(dāng)?shù)墓ぷ?br />
D.以上都是
5.單項(xiàng)選擇題物質(zhì)和精神上的激勵都屬于（），它對人的激勵作用是有限的。而人們“對工作本身的興趣以及從中得到的快樂”才對人具有根本性的激勵作用。
A.內(nèi)在激勵
B.外在激勵
C.負(fù)面激勵
D.正面激勵
最新試題
（）是創(chuàng)新的鑰匙，是走向成功的橋梁。
題型：單項(xiàng)選擇題
從弗洛伊德的人格結(jié)構(gòu)理論來分析，超我位于人格結(jié)構(gòu)的最（），是道德化的自我。
題型：單項(xiàng)選擇題
我們要通過各種方式不斷激發(fā)專業(yè)技術(shù)人員的內(nèi)生動力，增強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員的（）
題型：多項(xiàng)選擇題
影響專業(yè)技術(shù)人員內(nèi)生動力的因素包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
（）培養(yǎng)模式主要是指面向世界的中外合作培養(yǎng)人才模式。
題型：單項(xiàng)選擇題
在創(chuàng)新活動中遵循創(chuàng)新原理和創(chuàng)新（）是提升創(chuàng)新能力的基本要素，是攀登創(chuàng)新云梯的基礎(chǔ)。
題型：單項(xiàng)選擇題
檢驗(yàn)一個組織是否優(yōu)秀的另外一個重要的標(biāo)準(zhǔn)就是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
一個人的能力是由人的（）所組成。
題型：多項(xiàng)選擇題
人才以用為本，就是要把用好人才、（）人才作為人才工作的核心。
題型：單項(xiàng)選擇題
（）是吸引專業(yè)技術(shù)人員參與職業(yè)道德建設(shè)的有效載體。
題型：單項(xiàng)選擇題