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判斷題員工培訓(xùn)屬于智力投資，它的投資收益應(yīng)高于實(shí)物投資收益。

1.判斷題員工培訓(xùn)的內(nèi)容必須從實(shí)際應(yīng)用出發(fā)，要與其職位特點(diǎn)緊密結(jié)合，與培訓(xùn)對象的年齡、知識結(jié)構(gòu)等關(guān)系不甚密切。

2.判斷題若公司付錢從培訓(xùn)服務(wù)公司那里購買培訓(xùn)，則無需對受訓(xùn)雇員的不良行為、不正確行為等所造成的傷害和損失負(fù)責(zé)。

3.判斷題用人單位與被聘的外國人簽訂的勞動合同或出具的證明材料若是外文時，應(yīng)同時提供中文翻譯件。

4.判斷題在對外派勞務(wù)項(xiàng)目審查時，除須提供外方（雇主或中介）的當(dāng)?shù)睾戏ń?jīng)營證明外，還需提供居住身份證明。

5.判斷題外派勞務(wù)項(xiàng)目所在國政府批準(zhǔn)的工作許可證證明也是審查材料之一。