判斷題行為主導(dǎo)型的績效考評重在工作結(jié)果,而不是工作過程。
您可能感興趣的試卷
最新試題
()是一種持續(xù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)帶來的能力,是使客戶相信企業(yè)具有獨立準確地完成所承諾服務(wù)的能力。
題型:單項選擇題
平衡計分卡的應(yīng)用應(yīng)該從哪個層級開始,逐級向下宣傳貫徹?()
題型:單項選擇題
美國營銷學(xué)家潘拉索拉曼等指出:顧客是服務(wù)質(zhì)量的唯一()。
題型:單項選擇題
呼叫中心可實現(xiàn)的功能不斷豐富、接入的媒體形式越來越多、規(guī)模存在隨時擴大的可能,這都要求呼叫中心有一個靈活的具有成長性的()平臺。
題型:單項選擇題
對于一個全新的業(yè)務(wù)場景,是不需要去客戶現(xiàn)場進行業(yè)務(wù)調(diào)研和溝通工作的。
題型:判斷題
降低業(yè)務(wù)()改造內(nèi)部業(yè)務(wù)流程、整合產(chǎn)業(yè)價值鏈。
題型:單項選擇題
訓(xùn)機師工作一定要不斷將AI技術(shù)落地應(yīng)用覆蓋到公司全部業(yè)務(wù)場景。
題型:判斷題
物流信息管理是產(chǎn)品運輸狀態(tài)的查詢與到貨后與客戶的()。
題型:單項選擇題
以下哪個是確定KPI的重要原則?()
題型:單項選擇題
()模式的預(yù)測值是連續(xù)的。
題型:單項選擇題