多項選擇題測評標準體系建構(gòu)的步驟包括()
A.明確測評的客體與目的
B.確定測評項目或參考因素
C.確定測評標準體系的結(jié)構(gòu)
D.確定測評指標權(quán)重
E.篩選與表述測評指標
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1.多項選擇題()屬于測評標準體系建構(gòu)基本方法中的工作分析法。
A.觀察法
B.工作日志法
C.主管人員分析法
D.訪談法
E.關(guān)鍵事例法
2.多項選擇題測評標準體系建構(gòu)的基本方法包括()
A.工作分析法
B.調(diào)查訪談法
C.理論推導(dǎo)法
D.案例分析法
E.歷史概括法
3.多項選擇題測評標準體系建構(gòu)的基本原則有()
A.針對性原則
B.完備性原則
C.復(fù)雜性原則
D.模糊性原則
E.獨立性原則
4.多項選擇題人員素質(zhì)結(jié)構(gòu)體系模式一般包括()
A.身體素質(zhì)
B.文化素質(zhì)
C.品德素質(zhì)
D.智能素質(zhì)
E.心理健康
5.多項選擇題標準測評體系構(gòu)建的內(nèi)部環(huán)境包括()
A.領(lǐng)導(dǎo)因素
B.學(xué)歷
C.工作周期
D.資歷
E.健康狀況
最新試題
結(jié)果報告按形式可劃分為()
題型:多項選擇題
試述人員測評對優(yōu)化勞動人事治理的作用。
題型:問答題
采納問卷測驗形式測評品德時,主要的問卷測評方法有()
題型:多項選擇題
首先要將原始測評分數(shù)分做兩部分的標準分數(shù)形式為()
題型:單項選擇題
()不屬于頻數(shù)分布表分析的步驟。
題型:單項選擇題
分數(shù)報告的基本形式包括()
題型:多項選擇題
測評信息的輸出或反饋環(huán)節(jié)為()
題型:單項選擇題
運動技能傾向測驗主要應(yīng)用于()領(lǐng)域的人員選拔。
題型:單項選擇題
以下屬于智能素養(yǎng)的是()
題型:單項選擇題
以下()的結(jié)果是不公開的。
題型:單項選擇題