A.德國咨詢業(yè)始于20世紀(jì)50年代
B.德國咨詢機構(gòu)發(fā)展迅速,并呈現(xiàn)出兩極分化的趨勢
C.德國咨詢業(yè)的客戶來源主要是大中型企業(yè)
D.德國對咨詢業(yè)的管理主要是采用封閉式的管理方式
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A.人力資源戰(zhàn)略
B.政策地位
C.職能評價
D.戰(zhàn)略與組織
A.調(diào)查比較
B.承擔(dān)風(fēng)險
C.外部介入
D.主動思考
E.合理期望
A.當(dāng)環(huán)境發(fā)生較大的變化或企業(yè)經(jīng)營管理中出現(xiàn)重大失誤或隱患的時候
B.時間問題,企業(yè)需要集中在一段時間系統(tǒng)解決某一個問題
C.人員問題,企業(yè)缺人手
D.需要一個中立的第三方
E.希望學(xué)習(xí)最新的管理及分析方法
A.以點帶面,夸大局部個案的經(jīng)驗
B.注重理論創(chuàng)新
C.把沒有經(jīng)過實踐的想法作為管理理論來炒作
D.盲目學(xué)習(xí)國外的管理理念
A.現(xiàn)代咨詢是一種具有智力勞動和知識生產(chǎn)性質(zhì)的研究和服務(wù)產(chǎn)業(yè)
B.現(xiàn)代咨詢最集中和最突出的要求和準(zhǔn)則是科學(xué)性和科學(xué)化
C.現(xiàn)代咨詢與過去經(jīng)驗咨詢和一般常識性咨詢差不多
D.現(xiàn)代咨詢的內(nèi)容對象主要是政府、企業(yè)等
最新試題
簡述企業(yè)變革的類型。
戰(zhàn)略診斷的目的是明確最關(guān)鍵的戰(zhàn)略問題,一般從哪幾個方面考慮()
簡述關(guān)鍵事件法的具體使用方法。
簡述企業(yè)咨詢診斷預(yù)備調(diào)查中的注意事項。
簡述后續(xù)服務(wù)階段主要包括哪些內(nèi)容。
影響組織模式選擇的主要權(quán)變因素包括()
簡述戰(zhàn)略綜合調(diào)查中的注意事項。
戰(zhàn)略綜合調(diào)查中的注意事項包括()
簡述咨詢與診斷方案設(shè)計的流程。
企業(yè)戰(zhàn)略診斷的目的是明確最關(guān)鍵的戰(zhàn)略問題,診斷時一般從哪些方面考慮。