對銷售結(jié)果進行考核常采用的指標有（）

管理的幅度與下列哪些因素有關(guān)？（）

績效考評的目標決定了考評的具體內(nèi)容。

團隊最大的成本是共識成本。

針對開發(fā)潛在客戶的數(shù)目進行的評估屬于銷售質(zhì)量評估。

對銷售結(jié)果的評估主要涉及銷售業(yè)績類指標。

績效考評的內(nèi)容在不同的銷售團隊里面應(yīng)該是一致的。

設(shè)置個人獎勵可能會增加團隊成員間的競爭力，從而在團隊內(nèi)部形成一種壓力，凝聚力也可能會弱化。

企業(yè)決定要發(fā)年終獎需要進行全方位評估，具體內(nèi)容可包括工作能力、工作態(tài)度、工作過程、工作結(jié)果。

管理者能夠有效管理的人員數(shù)目與下列哪些因素有關(guān)？（）