A.法定性權(quán)力
B.獎(jiǎng)賞性權(quán)力
C.懲罰性權(quán)力
D.感召性權(quán)力
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A.精神罷
B.制度層
C.物質(zhì)層
D.核心層
A.建設(shè)性沖突和破壞性沖突
B.正式組織與非正式組織之間的沖突
C.直線與參謀之間的沖突
D.委員會(huì)成員之間的沖突
A.臨時(shí)解雇
B.調(diào)換崗位
C.提前退休
D.自然減員
A.奎因
B.卡梅隆
C.葛瑞納
D.保羅·赫塞
A.防御者型戰(zhàn)略類(lèi)型
B.探險(xiǎn)者型戰(zhàn)略類(lèi)型
C.分析者型戰(zhàn)略類(lèi)型
D.反應(yīng)者型戰(zhàn)略類(lèi)型
最新試題
結(jié)構(gòu)性問(wèn)題與非結(jié)構(gòu)性問(wèn)題的判斷依據(jù)不包括()
國(guó)際化經(jīng)營(yíng)中,投資方控制程度最高的進(jìn)入方式是()
社會(huì)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)贊成企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,理由是()。
來(lái)自于員工個(gè)人的壓力因素包括()
在計(jì)劃的類(lèi)型中,涉及產(chǎn)品新品種開(kāi)發(fā)的計(jì)劃有()
獨(dú)資進(jìn)入是以全部控制權(quán)為目的的國(guó)際資本流動(dòng),它包括以下形式()
有效的全球化經(jīng)營(yíng)者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識(shí)與能力,它們是一個(gè)整體,其落腳點(diǎn)是()
影響跨國(guó)公司國(guó)際經(jīng)營(yíng)進(jìn)入方式選擇的因素包括()
管理學(xué)上的雙子星座是()
管理起源于原始人類(lèi)群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動(dòng)。()