填空題引起（）的原因，是公務(wù)員對(duì)已發(fā)生效力的處理決定不服，要求重新審查處理結(jié)果。
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最新試題
人事管理現(xiàn)代化的方法有（）。
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績(jī)效考核的程序依次是（）a.確定考核周期b.編制工作計(jì)劃c.調(diào)控考核過(guò)程d.校正量效化指標(biāo)e.考核結(jié)果運(yùn)用f.驗(yàn)收工作成效
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試述人事滿(mǎn)勵(lì)時(shí)需注意的要點(diǎn)。
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西方文官制度的共同特點(diǎn)有（）。
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將績(jī)效考核劃分為定性考核和定量考核的方式是（）。
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英國(guó)人事監(jiān)察制度中的懲處種類(lèi)有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
簡(jiǎn)述卡茲的組織壽命學(xué)說(shuō)。
題型：?jiǎn)柎痤}
非經(jīng)濟(jì)性激勵(lì)法具體包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題