企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效分析中最常用的方法是（）。

某運(yùn)輸公司有一批精密儀器，客戶要求12小時(shí)之內(nèi)由北京運(yùn)往昆明，應(yīng)選擇的運(yùn)輸工具是（）。

在對(duì)預(yù)測(cè)結(jié)果進(jìn)行分析后，最終要（）。

廠長(zhǎng)、經(jīng)理根據(jù)各類（部門(mén)）主管人員對(duì)未來(lái)市場(chǎng)的發(fā)展變化趨勢(shì)的意見(jiàn)，加以綜合、分析得出預(yù)測(cè)結(jié)果的預(yù)測(cè)方法是（）。

電子商務(wù)中的信息在線發(fā)布手段不包括（）。

課堂教學(xué)中，要求授課語(yǔ)言表達(dá)（）。

對(duì)于工業(yè)品市場(chǎng)，因?yàn)橘?gòu)買(mǎi)者一般精通商品知識(shí)，購(gòu)買(mǎi)量大而次數(shù)少，所以工業(yè)品市場(chǎng)的促銷組合一般首選（）。

人類通過(guò)自己的知識(shí)智力創(chuàng)造了工具，使自己的器官得到延伸和擴(kuò)大，從而增強(qiáng)了自身能力，創(chuàng)造了豐富的生產(chǎn)資料和生活資料，這是人力資源的（）。

職工培訓(xùn)要與企業(yè)的實(shí)際情況相適應(yīng)，注重發(fā)揮（）的優(yōu)勢(shì)。

考核員工工作效果的標(biāo)準(zhǔn)是（）。