單項(xiàng)選擇題追求的目標(biāo)是具有較高責(zé)任的管理職位的“職業(yè)錨”叫()。
A.管理能力職業(yè)錨
B.創(chuàng)造性職業(yè)錨
C.技術(shù)職業(yè)錨
D.安全感職業(yè)錨
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1.單項(xiàng)選擇題霍蘭德認(rèn)為()的人適合從事沉思型的科學(xué)研究活動(dòng)。
A.現(xiàn)實(shí)操作型
B.調(diào)查研究型
C.社會(huì)型
D.管理型
2.單項(xiàng)選擇題在領(lǐng)導(dǎo)行為方格論中,對(duì)工作高度關(guān)心,但對(duì)人則很少關(guān)心的領(lǐng)導(dǎo)類型是()。
A.任務(wù)式管理
B.鄉(xiāng)村俱樂(lè)部式管理
C.貧乏式管理
D.中間型管理
3.單項(xiàng)選擇題X理論是由()提出,它是對(duì)古典傳統(tǒng)管理理論的概括。
A.海德
B.羅斯
C.安德魯斯
D.麥克里格
4.單項(xiàng)選擇題適合從事外貿(mào)、信息、管理,善于管理逆境企業(yè)的人群,其氣質(zhì)類型為()。
A.多血質(zhì)
B.膽汁質(zhì)
C.粘液質(zhì)
D.抑郁質(zhì)
5.單項(xiàng)選擇題組織行為學(xué)作為一門獨(dú)立的著名研究組織中人的心理和行為規(guī)律性的科學(xué),最先產(chǎn)生于20世紀(jì)()。
A.20-30年代
B.30-40年代
C.50-60年代
D.60-70年代
最新試題
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
根據(jù)大五人格理論,下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí),會(huì)增加相互依賴性,可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體決策過(guò)程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
決策制定的影響因素有哪些?()
題型:多項(xiàng)選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項(xiàng)選擇題
以下哪個(gè)理論認(rèn)為,人們?cè)诠ぷ髦械臐M意和不滿主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過(guò)程模型的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對(duì)壓力的策略?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題