單項(xiàng)選擇題人的行為可以通過各種措施,包括制度、培訓(xùn)、教育等消除消極行為,誘導(dǎo)和發(fā)揮積極行為,這是指人的行為具有()的特點(diǎn)。
A.適應(yīng)性
B.多樣性
C.動(dòng)態(tài)性
D.可控性
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1.單項(xiàng)選擇題以組織文化作為組織的精神目標(biāo)和支柱,激勵(lì)全體成員自信、自強(qiáng),團(tuán)結(jié)進(jìn)取。這體現(xiàn)了組織文化的()。
A.目標(biāo)導(dǎo)向功能
B.激勵(lì)功能
C.創(chuàng)新功能
D.凝聚功能
2.單項(xiàng)選擇題組織文化理論是20世紀(jì)()興起的組織管理科學(xué)。
A.60年代初
B.70年代初
C.80年代初
D.90年代初
3.單項(xiàng)選擇題以下屬于過程型激勵(lì)理論的是()。
A.雙因素論
B.期望理論
C.需要層次理論
D.成就需要論
4.單項(xiàng)選擇題動(dòng)機(jī)是在()的基礎(chǔ)上產(chǎn)生的,它的形成要經(jīng)過不同的階段。
A.目標(biāo)
B.理想
C.需要
D.金錢
5.單項(xiàng)選擇題美國(guó)著名管理學(xué)家()曾經(jīng)指出,管理人員作決策是,最常見的毛病就是過于尋找正確“答案”,而忽略尋找正確“問題”,強(qiáng)調(diào)了在決策過程中,發(fā)現(xiàn)問題有時(shí)候比解決問題顯得更為重要。
A.杜拉克
B.菲德勒
C.何塞
D.布蘭卡特
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掌握溝通技巧的方式有()
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領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果,可用()來界定。
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題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題