A.角色分析
B.結(jié)構(gòu)技術(shù)
C.反饋調(diào)查
D.工作咨詢
E.團(tuán)隊(duì)建設(shè)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.在進(jìn)行管理時(shí)可全盤(pán)照搬其他文化的優(yōu)點(diǎn)
B.正視文化差異的客觀存在性
C.堅(jiān)持以人為本的原則
D.努力造就優(yōu)秀的跨文化管理人才
A.解凍
B.變革
C.凍結(jié)
D.再凍結(jié)
A.持續(xù)變革
B.獻(xiàn)身精神
C.接受環(huán)境變遷
D.創(chuàng)建新組織
A.員工
B.顧客
C.企業(yè)
D.市場(chǎng)
A.中層文化
B.表層文化
C.核心文化
D.基層文化
最新試題
下列哪一項(xiàng)不屬于能力的基本分類？（）
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為，以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是（）
通過(guò)目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng)，關(guān)于目標(biāo)，以下說(shuō)法不準(zhǔn)確的是（）
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）
群體成員在各自探索的階段，他們對(duì)各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標(biāo)，這是群體的（）
以下哪個(gè)階段是群體發(fā)展過(guò)程中的最初階段？（）
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果，可用（）來(lái)界定。
群體決策中，最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是（）
關(guān)于人際溝通的過(guò)程中必須注意的特點(diǎn)是（）。
期望理論中的“期望”是指?jìng)€(gè)體對(duì)以下哪個(gè)關(guān)系的感知？（）