判斷題預(yù)測結(jié)果一定與實際情況符合。
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1.判斷題激勵因素是造成員工不滿的因素。
3.判斷題戰(zhàn)略管理是—門軟科學
10.多項選擇題影響集權(quán)與分權(quán)程度的因素主要包括（）。
A.經(jīng)營環(huán)境
B.組織規(guī)模
C.決策的重要性
D.管理者素質(zhì)
E.組織結(jié)構(gòu)
最新試題
現(xiàn)代績效的上級角色應(yīng)該是（）
題型：單項選擇題
溝通的選擇性障礙包含有（）
題型：多項選擇題
時間管理的柯維實驗是研究人在生命終點時如何低稅率傳承個人遺產(chǎn)。
題型：判斷題
企業(yè)會議溝通方式中采用的多媒介方式中不包含的內(nèi)容是（）
題型：單項選擇題
教練型管理者的角色要求就是面對困難時身先士卒、沖鋒在前。
題型：判斷題
無法設(shè)定好目標的原因有（）
題型：多項選擇題
游戲化績效考核所包含的步驟有（）
題型：多項選擇題
管理就是整合各種資源創(chuàng)造企業(yè)利潤的過程，以達成股東利益最大化。
題型：判斷題
中層管理者在企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該代表下級民意，反應(yīng)群眾的呼聲。
題型：判斷題
互聯(lián)網(wǎng)時代更強調(diào)企業(yè)經(jīng)營管理的導(dǎo)向是（）
題型：多項選擇題