單項選擇題()是計劃工作中最重要的原則。
A.限制性因素原則
B.合理期限原則
C.靈活性原則
D.權(quán)變原則
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1.單項選擇題()對整個組織的管理負(fù)有全面的責(zé)任。
A.高層管理者
B.中層管理者
C.基層管理者
D.運作管理者
2.單項選擇題對于中層管理者來說,較為重要的技能是()。
A.概念技能
B.人際技能
C.技術(shù)技能
D.業(yè)務(wù)技能
3.單項選擇題()就是有反饋的函詢調(diào)查法。
A.回歸分析法
B.德爾菲法
C.時間序列外推法
D.因果分析法
4.單項選擇題管理效率、效果及管理目標(biāo)三者的關(guān)系可以表示為()。
A.管理效果=管理目標(biāo)×管理效率
B.管理效果=管理目標(biāo)+管理效率
C.管理目標(biāo)=管理效果+管理效率
D.管理目標(biāo)=管理效果×管理效率
5.單項選擇題()是為實現(xiàn)組織長遠(yuǎn)目標(biāo)的一個總綱。
A.宗旨
B.目標(biāo)
C.政策
D.戰(zhàn)略
6.單項選擇題霍桑試驗是由()主持進(jìn)行的。
A.泰勒
B.法約爾
C.霍桑
D.梅奧
7.單項選擇題()強調(diào)計算機技術(shù)在管理和決策中的作用。
A.社會合作系統(tǒng)學(xué)派
B.社會技術(shù)系統(tǒng)學(xué)派
C.系統(tǒng)管理理論學(xué)派
D.溝通信息中心學(xué)派
8.單項選擇題暢談會法國也稱()。
A.頭腦風(fēng)暴法
B.名義群體法
C.德爾菲法
D.哥頓法
最新試題
無法設(shè)定好目標(biāo)的原因有()
題型:多項選擇題
管理者個人必須要嚴(yán)格自律、公平公開,不能懷有個人私心。
題型:判斷題
管理者角色在企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該代表的是()
題型:多項選擇題
工作改善的主要方法有()
題型:多項選擇題
溝通的選擇性障礙包含有()
題型:多項選擇題
按照目標(biāo)完成的方向,可以把目標(biāo)分為()
題型:多項選擇題
通常一線員工離職的主要原因是()
題型:多項選擇題
教練型管理者的角色要求就是面對困難時身先士卒、沖鋒在前。
題型:判斷題
把工作績效變成一種打怪升級的績效游戲,可以激發(fā)員工的工作潛力。
題型:判斷題
目標(biāo)和績效管理的“三合一”要求包含了()
題型:多項選擇題