A.按任務(wù)和目標(biāo)需要設(shè)立崗位
B.定期更換管理人員
C.實(shí)行職工一專多能
D.多種用工制度
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A.法定權(quán)利
B.獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)利
C.組織權(quán)利
D.處罰權(quán)利
A.管理效率提高了
B.組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)更加合理
C.員工主動(dòng)參與目標(biāo)設(shè)立
D.有效地監(jiān)督與控制
A.M型結(jié)構(gòu)
B.多部門結(jié)構(gòu)
C.W型結(jié)構(gòu)
D.產(chǎn)品部式結(jié)構(gòu)
A.不為法
B.糊涂法
C.緩沖法
D.轉(zhuǎn)移法
A.部門預(yù)算
B.收入預(yù)算
C.剛性預(yù)算
D.總預(yù)算
最新試題
要形成和建設(shè)組織文化,領(lǐng)導(dǎo)者最關(guān)鍵的舉措有哪些?()
制定計(jì)劃時(shí)對(duì)過(guò)去進(jìn)行研究,可以采用的方法包括()
李經(jīng)理認(rèn)為員工個(gè)人能力不同,需要區(qū)別對(duì)待,為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()。
以下哪些描述是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的關(guān)系的?()
預(yù)算控制可能帶來(lái)的負(fù)面影響包括()。
為什么我們?cè)谫?gòu)買水果的時(shí)候價(jià)格談判能力較弱?()
市場(chǎng)環(huán)境穩(wěn)定,某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變,這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)應(yīng)考慮到()。
購(gòu)買者對(duì)行業(yè)內(nèi)企業(yè)的影響主要體現(xiàn)在()。
分析組織內(nèi)部環(huán)境時(shí),需要考察哪些方面的因素?()
制定銷售收入年度計(jì)劃應(yīng)遵循的原則包括()