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判斷題被麥格雷戈稱為Y理論的假設(shè)認為：在現(xiàn)代工業(yè)社會的生活條件下，一般的人的潛在智能得到了全部發(fā)揮。

1.判斷題組織行為學(xué)不是孤立地而是系統(tǒng)地研究一個組織中的人的行為規(guī)律。

2.多項選擇題引起組織變革的外部因素可歸納為以下幾個方面：（）。

A.科學(xué)技術(shù)的不斷進步
B.組織環(huán)境的變動
C.管理現(xiàn)代化的需要
D.組織職能的轉(zhuǎn)變

3.多項選擇題從組織環(huán)境對組織產(chǎn)生有利與不利的影響來看，它通常具有以下幾個特征：（）。

A.穩(wěn)定性
B.有序性
C.復(fù)雜性
D.不確定性

4.多項選擇題一般來說，壓力來源于（）

A.風(fēng)險因素
B.環(huán)境因素
C.組織因素
D.個人因素

5.多項選擇題英國的社會學(xué)家伍德沃德把技術(shù)分為以下幾種類型：（）。

A.單件生產(chǎn)技術(shù)
B.批量生產(chǎn)技術(shù)
C.連續(xù)加工技術(shù)
D.對原材料進行轉(zhuǎn)換的技術(shù)