A.直線式
B.職能式
C.直式
D.扁平式
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A.直線職權(quán)
B.指揮職權(quán)
C.職能職權(quán)
D.參謀職權(quán)
A.直線職權(quán)
B.輔助職權(quán)
C.職能職權(quán)
D.參謀職權(quán)
A.正比
B.反比
C.不成比例
D.以上均不正確
A.組織結(jié)構(gòu)化
B.組織部門化
C.組織設(shè)計(jì)
D.組織變革
A.目標(biāo)管理
B.經(jīng)濟(jì)管理
C.績效管理
D.民主管理
A.目標(biāo)管理
B.經(jīng)濟(jì)管理
C.績效管理
D.民主管理
A.效果
B.績效
C.結(jié)果
D.目標(biāo)
A.運(yùn)籌學(xué)方法
B.滾動計(jì)劃法
C.零基預(yù)算法
D.甘特圖法
A.機(jī)會
B.目標(biāo)
C.前提條件
D.政策
A.戰(zhàn)略計(jì)劃
B.戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃
C.部門計(jì)劃
D.業(yè)務(wù)計(jì)劃
最新試題
管理工作中寬嚴(yán)結(jié)合的原則可以具體體現(xiàn)為()
時(shí)間管理的柯維實(shí)驗(yàn)是研究人在生命終點(diǎn)時(shí)如何低稅率傳承個(gè)人遺產(chǎn)。
中層管理者在企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該代表下級民意,反應(yīng)群眾的呼聲。
中層管理者的角色種類有()
溝通內(nèi)涵的三個(gè)層面有()
工作改善的主要方法有()
溝通的選擇性障礙包含有()
在溝通的反饋方面常常存在的問題是()
尋找問題最重要最關(guān)鍵原因的常用工具是()
目標(biāo)計(jì)劃的跟進(jìn)控制中最后一個(gè)步驟是()