多項(xiàng)選擇題績(jī)效計(jì)劃的內(nèi)容主要包括()幾項(xiàng)內(nèi)容。

A.關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(KPI)
B.工作目標(biāo)(GS)
C.專項(xiàng)扣分
D.綜合加分


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1.多項(xiàng)選擇題縣公司障礙分析會(huì)參加人員包括()。

A.縣公司分管經(jīng)理
B.縣公司代維管理員
C.縣公司建設(shè)維護(hù)部主任
D.縣代維站長(zhǎng)及管理員

2.多項(xiàng)選擇題光纜遷改及割接的月度考核指標(biāo)項(xiàng)目包括()。

A.及時(shí)提交割接方案且符合格式要求
B.割接方案準(zhǔn)確、合理
C.割接實(shí)施過程中規(guī)范,無不良后果發(fā)生
D.割接在計(jì)劃時(shí)間內(nèi)完成

3.多項(xiàng)選擇題年度扣分總分不設(shè)上限,扣分事項(xiàng)包括()。

A.綜合扣分事項(xiàng)
B.重大安全責(zé)任事故
C.信息保密
D.故障處理及時(shí)率

4.多項(xiàng)選擇題代維人員流失率包括()。

A.管理人員流失率
B.技術(shù)人員流失率
C.員工流失率
D.骨干員工流失率

5.多項(xiàng)選擇題下面符合月度代維績(jī)效紅黃牌警示機(jī)制的有()。

A.代維公司連續(xù)兩個(gè)月度在基站代維考核結(jié)果低于80分,或單月度低于75分時(shí),應(yīng)給予代維公司黃牌警示
B.代維公司連續(xù)三個(gè)月度在某一地區(qū)基站代維考核結(jié)果低于75分,或單月度考核得分低于60分,或在同一代維年度內(nèi)基站代維考核結(jié)果有6個(gè)月低于80分,應(yīng)給予代維公司紅牌警示
C.黃牌警示后,由市分公司組織代維公司對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行綜合分析
D.紅牌警示后,由省公司牽頭組織相關(guān)市分公司和代維公司進(jìn)行綜合分析

最新試題

縣公司代維管理員與縣代維站充分溝通后,確定縣代維站下月績(jī)效計(jì)劃,經(jīng)縣公司建設(shè)維護(hù)部主任及分管領(lǐng)導(dǎo)審核后,每月()日前報(bào)市公司。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

縣公司障礙分析會(huì)參加人員包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題

每月組織各專業(yè)班組對(duì)代維單位工單回復(fù)的()和()進(jìn)行考核。

題型:多項(xiàng)選擇題

基站代維績(jī)效管理考核應(yīng)按照()三個(gè)專業(yè)分別進(jìn)行績(jī)效計(jì)劃的制定和考核評(píng)估。

題型:多項(xiàng)選擇題

關(guān)于集客代維紅黃牌機(jī)制,以下說法正確的是()。

題型:多項(xiàng)選擇題

代維人員流失率包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題

績(jī)效指標(biāo)體系中已經(jīng)明確的指標(biāo)項(xiàng)目、權(quán)重、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),市分公司不得擅自進(jìn)行更改。

題型:判斷題

代維管理中的技術(shù)培訓(xùn)內(nèi)容有哪些?()

題型:多項(xiàng)選擇題

光纜線路現(xiàn)場(chǎng)檢查,要求徒步現(xiàn)場(chǎng)檢查每月每千公里檢查不少于()公里,同步從PBOSS管線系統(tǒng)中提取該段落數(shù)據(jù),現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)其準(zhǔn)確性和及時(shí)性。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

縣公司召開代維周例會(huì)的相關(guān)會(huì)議制度有()。

題型:多項(xiàng)選擇題