常見的心理效應主要有以下幾種（）

良好的（）在人際關(guān)系的建立過程中起著十分重要的作用。

在工作中，下列屬于正確激勵方法的是（）

（）是人際關(guān)系的起點，沒有交往主體在一定動機指導下的接觸，就不太可能形成人際關(guān)系。

復合情緒流變障礙是指個體的情緒狀態(tài)不能像另一種情緒狀態(tài)順利轉(zhuǎn)化的現(xiàn)象，具體表現(xiàn)為以下幾種現(xiàn)象（）

（）是處于自然情緒流變中的個體在感受到外界刺激后產(chǎn)生的情感歸元現(xiàn)象。

（）時間管理法可謂事務優(yōu)先排序法的“鼻祖”。

由于知識經(jīng)濟和知識經(jīng)濟社會以知識為（）以學習為（）

人有悲歡離合，月有陰晴圓缺，此事古難全。遭遇挫折是通往目標途中必然會遇到的是，挫折意味著實現(xiàn)目標的艱巨性，并不否認實現(xiàn)目標的可能性。挫折不是失敗的代名詞，它是考驗人的（）和（）的試金石，是鼓勵人在跌倒時奮勇再起的力量。

（）是孔子成為大思想家、教育家的重要原因